4️⃣6️⃣1️⃣👉
Есть всего одна причина, по которой вы всё еще не запустили свой проект!
Вы находитесь в Детской позиции. Само по себе это ни хорошо, ни плохо. Это нормально. Мы все проходим этот путь - от ребёнка до взрослого. Это касается не только тела, но и нашей психики.
Например, уход из найма в свой проект, подобен тому, как ребёнок уходит от родителей во взрослую жизнь. Вы уходите из компании и с этого момента ваша задача начать заботиться о себе самостоятельно: создать свой продукт или услугу, создать систему продаж, маркетинга. Начать спрашивать с себя за взятые перед собой обязательства.
Дети копируют взрослых. Маленький мальчик вытягивает руки вперед. В них он держит воображаемый руль. Крутит его. Произносит протяжное жжжж.. и ему кажется, что он едет на автомобиле.
То же свое делают 80% экспертов и поддерживающих практиков. Записывая рилсы о своих услугах. И ведя Телеграм каналы, «Все так делают и я тоже буду!» Но эта детская позиция, так не работает. Всё должно быть взаимосвязано: стратегия, концепция проекта, голос бренда, ключевые послание.
Есть как минимум три признака внутренней взрослой позиции, это осознанность, системность, ответственность. Это те качества, которые я помогаю развивать участникам на наставничестве.
С первого занятия участники начинают формировать в себе новую внутреннюю роль - Менеджер Проекта. Это внутренний взрослый, который видит весь проекте в целом и создаёт его как систему, для внутреннего ребёнка - помогающего практика. Которому нравиться заниматься только своим делом, и не заниматься тем, чего он «не любит»: продавать свои услуги, работать системно, отвечать за финансовые показатели.
Запустить свой проект это про взросление. Это про то, как взять ответственность перед собой за свои Мечты и Цели
«Групповое Наставничество - Запуск Своего Проекта», стартуйте 8 апреля. Этот и следующие посты я пишу, чтобы вы могли осознанно подойти к принятию решения о вашем участие в наставничестве