3️⃣6️⃣6️⃣🥁
Как понять, нужен ли человеку коуч
На мой взгляд, коуч нужен только тогда, когда совпали эти 4 условия:
1 У человека есть цель
Важно осознавать разницу между целью и неудовлетворенностью текущей ситуацией. Цель подразумевает, что человек готов вкладываться, чтоб получить желаемое. Это могут быть действия, время, энергия. Ну и главное, цель это точно про изменения.
В ситуации неудовлетворенности. На первом месте у человека стоит потребность в комфорте, желание чтоб всё осталось как есть, но при этом появилось, то что он хочет. Хочу: денег, хорошую фигуру, сделать свой проект. Но ничем не хочу жертвовать, да и делать особо ничего не хочу.
В такой ситуации, как правило, клиент делает перенос, я - ребёнком, а коуч - родитель, который сейчас решит за меня все мои проблемы.
2 Он готов к ней двигаться
Коуч конечно может тащить клиента на своей энергии. Но польза от этого минимальная. Даже если коуч дотащит клиента до цели. То в конце его ждет: разочарование и выгорание от излишне потраченной энергии. А клиент не сможет присвоить себе полученный результат, что тоже ведет к фрустрации и обесцениванию работа коуча. Проигрывают оба.
3 Цель находиться за пределами его «привычного мира»
В привычном мире, человеку всё знакомо, он там справится сам. А вот выход на «новую территорию», требует поддержки. Чтоб было об кого подумать, получить обратную связь, проговорить вслух, чтобы самому осознать и многое другое.
4 Он готов к партнёрским отношениям
Бесполезно предлагать коучинг, человеку который живет в парадигме «всё сам». В лучшем случае вы будите для него «статистом», на коуч-сессих. Он сам вопрос задаст и сам ответит.
Вывод: Как спортивный тренер оценивает потенциал спортсмена перед началом подготовки его к соревнованиям. Важно так же «на берегу» определять, что я как коуч, в партнёрстве, смогу достичь с этим клиентом.
К какому результату мы оба прийдём в конце нашей работы?
Сделать чек-лист, из нескольких вопросов. Задавайте их клиенту на первой установочной сессии. Это поможет вам сразу же понять что вас ждет впереди. И принять решение о готовности с ним дальше работать.
Вы: не «папа с мамой», не «буксир или батарейка», «не что-то лишнее в его привычном мире», не «статист и фон».
ВЫ КОУЧ